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5月10日，廣州人力資源服務(wù)協(xié)會秘書長陳家倫一行到訪歡雀&沃德，就人力資源領(lǐng)域的創(chuàng)新發(fā)展進(jìn)行考察交流
2018
那么問題來了：和總公司簽訂的勞動合同，發(fā)生糾紛的時候是工作地負(fù)責(zé)還是勞動合同履行地負(fù)責(zé)呢？
2017
畢竟這年頭，如果你沒有加過班，你都不好意思說自己是職場人。
2017
隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高速發(fā)展，企業(yè)級互聯(lián)網(wǎng)的風(fēng)起云涌， HRSaaS領(lǐng)域風(fēng)頭也越來越勁，系統(tǒng)越來越完善的同時，各路資本也競相出手，使得中國市場的企業(yè)級HRSaaS處于高速發(fā)展期，呈現(xiàn)百花齊放的局面。
2017
考勤管理本來是企業(yè)對員工出勤進(jìn)行考察管理的一種管理制度。有了考勤記錄就可以知道員工是否遲到早退，有無曠工請假等。但是，HR對于考勤統(tǒng)計(jì)仍然叫苦不迭。
2017
當(dāng)下企業(yè)人力資源管理領(lǐng)域，愈發(fā)呈現(xiàn)出兩個趨勢：一是垂直細(xì)分，強(qiáng)調(diào)專業(yè)化，將各細(xì)分領(lǐng)域的專業(yè)性發(fā)揮到更佳；二是橫向整合，強(qiáng)調(diào)系統(tǒng)性，將零散的專業(yè)性工作有機(jī)地整合，相互配合支撐以實(shí)現(xiàn)協(xié)同效應(yīng)。
2017
人事管理云平臺
歡雀移動工作臺
智能考勤系統(tǒng)
績效管理系統(tǒng)
人才招聘系統(tǒng)
培訓(xùn)管理系統(tǒng)
電子檔案系統(tǒng)
